Centres de formation : rendez vos formations visibles auprès des demandeurs d'emploi
Vous formez aux métiers dont le Gabon a besoin. Pass Emploi 241 vous permet de faire connaître vos formations aux demandeurs d'emploi de tout le pays et de vous rapprocher des entreprises qui recrutent vos apprenants.
Les centres de formation au Gabon forment aux métiers qui recrutent
Le rôle clé des centres de formation
Les entreprises gabonaises cherchent des compétences techniques qu'elles ne trouvent pas : BTP, transformation du bois, énergie, maintenance, numérique. Le Rapport national sur le développement humain 2026 recense 30 métiers d'avenir. Les centres de formation sont le maillon qui transforme un demandeur d'emploi en candidat qualifié.
Ce que la plateforme vous apporte
De la visibilité : vos formations présentées aux demandeurs d'emploi qui veulent se qualifier.
Des inscriptions mieux ciblées : des candidats qui savent quel métier ils visent.
Un lien avec les entreprises : apprentissage, alternance et stages de vos apprenants.
Un débouché pour vos sortants : vos apprenants accèdent aux offres d'emploi au même endroit.
Référencer vos formations en 3 étapes
Créez le compte de votre centre sur passemploi241.com.
Présentez chaque formation avec les informations que les candidats recherchent.
Restez joignable pour répondre aux candidats et aux entreprises.
Ce qu'une fiche formation doit indiquer
| Information | Pourquoi c'est important |
|---|---|
| Le métier visé | Le candidat sait à quel emploi il se prépare |
| La durée et le rythme | Temps plein, soir, alternance : il peut s'organiser |
| Les prérequis | Niveau, âge, documents : il sait s'il peut s'inscrire |
| La part de pratique | Atelier, chantier, stage : gage d'employabilité |
| Le certificat délivré | Il valorise sa formation auprès des recruteurs |
| Le coût et les prises en charge | Il peut financer son projet |
| Le devenir des anciens apprenants | Preuve que la formation mène à l'emploi |
Une fiche claire et complète vous distingue et attire des candidats motivés.
Alternance : un partenariat gagnant avec les entreprises
Le Code du travail prévoit un contrat d'apprentissage en alternance conclu avec un établissement de formation agréé (article 101). Les entreprises de plus de 20 salariés installées depuis au moins 3 ans doivent accueillir des apprentis à hauteur de 5 % de leurs effectifs (article 99) : elles ont besoin de centres partenaires pour organiser ces parcours.
Questions fréquentes
Quels centres peuvent s'inscrire ?
Les centres de formation publics et privés qui forment à un métier.
Combien coûte le référencement ?
Pass Emploi 241 est une plateforme publique, gratuite et accessible à tous.
Comment se démarquer ?
En décrivant précisément le métier visé, la part de pratique et le devenir de vos anciens apprenants.
Peut-on proposer des formations en alternance ?
Oui, si votre établissement est agréé : l'alternance se conclut avec un établissement de formation agréé (article 101).
Sources : Code du travail, loi n° 022/2021 · 30 métiers d'avenir, RNDH 2026 (Gabonreview)