Stage au Gabon : trouver un stage et en faire un tremplin vers l'emploi
Un stage permet de découvrir une entreprise, de mettre en pratique sa formation et, souvent, d'être recruté ensuite. Voici les deux types de stage prévus par la loi, vos droits de stagiaire, la meilleure façon de trouver une place et de transformer l'essai.
Stagiaire et tuteur dans une entreprise de Port-Gentil
Deux types de stage
| Stage prévu par votre formation | Stage de vacances | |
|---|---|---|
| Pour qui ? | Élèves des écoles techniques et professionnelles, étudiants | Élèves et étudiants d'au moins 16 ans |
| Quand ? | Selon le calendrier de votre cursus | Pendant les vacances scolaires |
| Durée | Fixée par la formation | 3 mois au maximum |
| Base légale | Article 118 du Code du travail | Article 118 du Code du travail |
Vos droits de stagiaire
Une convention de stage écrite est obligatoire (article 119). Elle précise les dates, les missions, le tuteur et les horaires.
Vous êtes couvert pour les risques professionnels par l'entreprise, et pour la maladie par l'assurance maladie (article 119).
La gratification n'est pas obligatoire : les stages sont « en principe non rémunérés ». Une allocation éventuelle est considérée comme des frais professionnels (article 120).
Un stage n'est pas un emploi : vous êtes là pour apprendre, pas pour remplacer un salarié.
Trouver un stage : la méthode
Ciblez les entreprises de votre secteur, dans votre ville ou dans une ville où vous pouvez être logé.
Préparez un CV et une lettre de demande de stage qui disent clairement ce que vous voulez apprendre et à quelles dates.
Postulez sur Pass Emploi 241 et contactez directement les entreprises, en vous présentant sur place si possible.
Relancez une semaine plus tard par téléphone ou par e-mail.
Faites signer la convention par l'entreprise, votre établissement et vous-même avant de commencer.
Pendant le stage : en tirer le maximum
Fixez des objectifs avec votre tuteur dès la première semaine.
Tenez un carnet de vos missions : il vous servira pour votre rapport et votre CV.
Demandez une attestation de stage et, si possible, une lettre de recommandation.
Après le stage : transformer l'essai
Le stage est souvent la porte d'entrée vers l'emploi. Si l'entreprise souhaite vous garder, plusieurs options existent : une embauche en CDD ou en CDI, un contrat d'apprentissage si vous avez entre 16 et 25 ans, ou un contrat de professionnalisation si vous êtes diplômé, âgé de 18 à 35 ans et inscrit au PNPE. Découvrez aussi nos conseils pour décrocher un premier emploi.
Questions fréquentes
Un stage est-il payé au Gabon ?
Pas obligatoirement. Les stages sont en principe non rémunérés, mais l'entreprise peut verser une allocation pour vos frais.
Combien de temps dure un stage ?
Le stage de vacances dure 3 mois au maximum. Le stage de formation suit la durée prévue par votre cursus.
À partir de quel âge peut-on faire un stage ?
Le stage de vacances est ouvert dès 16 ans (article 118 du Code du travail).
Faut-il une convention de stage ?
Oui, elle est obligatoire pour tout stage (article 119).
Un stage peut-il déboucher sur un emploi ?
Oui. C'est souvent le moyen le plus direct de se faire connaître d'un employeur.
Sources : Code du travail, loi n° 022/2021, articles 118 à 120