Recrutement au Gabon : trouvez des profils qui correspondent à vos besoins
Vous cherchez les bonnes compétences pour avancer, vous développer et concrétiser vos projets ? Pass Emploi 241 est la nouvelle plateforme publique de l'offre et de la demande d'emploi au Gabon. Publiez vos offres et accédez à des candidats de tout le pays, avec ou sans diplôme, avec de l'expérience ou l'envie d'en acquérir.
Entretien d'embauche dans une entreprise de Libreville
Recruter au Gabon aujourd'hui
Plus de 108 000 personnes sont au chômage au Gabon, selon l'enquête ENEC 2024, mais beaucoup d'entreprises peinent à trouver des profils techniques : électriciens, soudeurs, techniciens de maintenance, conducteurs d'engins. Les canaux habituels, comme le bouche-à-oreille ou les groupes de messagerie, touchent un public limité et ne permettent pas de trier les candidatures.
Pass Emploi 241 change d'échelle : vos offres sont visibles des candidats de toutes les provinces, et les profils détaillent compétences, expérience et disponibilité.
Pourquoi recruter avec Pass Emploi 241 ?
Des candidats partout au Gabon, inscrits et identifiés.
Des profils qui rendent visibles compétences et expérience, pour présélectionner plus vite.
Tous les formats : CDI, CDD, apprentissage, stage.
Un lien avec les centres de formation, pour repérer les futurs diplômés et construire des parcours en alternance.
Une plateforme publique, au service de la gabonisation des emplois.
Un accompagnement tout au long de votre démarche de recrutement.
Quatre façons de recruter
| Votre besoin | La solution | Le guide |
|---|---|---|
| Pourvoir un poste rapidement | Publier une offre d'emploi | Publier une offre d'emploi |
| Former un profil junior durablement | Embaucher un jeune diplômé ou signer un contrat de professionnalisation | Embaucher un jeune diplômé |
| Former un futur technicien à vos méthodes | Accueillir un apprenti, de 6 mois à 2 ans | Recruter un alternant |
| Faire découvrir votre métier et repérer des talents | Accueillir un stagiaire | Recruter un stagiaire |
Comment ça marche ?
Créez votre compte entreprise sur passemploi241.com.
Publiez votre offre : poste, ville, contrat, compétences attendues.
Recevez des candidatures et consultez les profils.
Échangez avec les candidats retenus et organisez vos entretiens.
Recruter local : ce que dit la loi
À compétence égale, la priorité est accordée aux nationaux (article 137 du Code du travail). Depuis le décret adopté le 25 juin 2024, la main-d'œuvre étrangère est plafonnée à 30 % des effectifs : 15 % pour les cadres, 10 % pour les agents de maîtrise et 5 % pour le personnel d'exécution. Tout recrutement d'un travailleur étranger exige une autorisation d'emploi préalable (article 139).
Vos obligations d'employeur en bref
Signaler vos postes vacants à l'organisme national de l'emploi (article 297).
Exiger un certificat médical d'aptitude à l'embauche (article 20).
Rédiger un contrat écrit pour tout CDD (article 24) et prévoir par écrit la période d'essai (article 45).
Respecter le SMIG de 80 000 FCFA par mois.
Tenir votre registre d'employeur à jour (article 295).
Le bon profil, au bon moment, dans le bon métier.
Questions fréquentes
Combien coûte la publication d'une offre ?
Pass Emploi 241 est une plateforme publique, gratuite et accessible à tous.
Quels profils puis-je trouver ?
Des demandeurs d'emploi de tous niveaux, des jeunes diplômés, des candidats à l'apprentissage et au stage, dans tous les secteurs.
Puis-je recruter en dehors de Libreville ?
Oui. Les candidats viennent de tout le territoire, et vous pouvez préciser le lieu de travail dans chaque offre.
Puis-je recruter des profils sans diplôme ?
Oui. Pour de nombreux postes techniques, un savoir-faire prouvé vaut un diplôme. Précisez dans votre offre si le diplôme est indispensable ou non.
Pass Emploi 241 remplace-t-il le PNPE ?
Non. Le PNPE reste le service public de l'emploi. Les deux sont complémentaires.
Sources : Lancement officiel de Pass Emploi 241 (LinkedIn) · Enquête ENEC 2024 (L'Union) · Code du travail, loi n° 022/2021 · Quota de main-d'œuvre étrangère (Agence Ecofin)